Une fédération au service des compétences
La Fédération réunit des professionnels, des formateurs, des établissements de formation, des organisations et des partenaires autour d’une vision commune : favoriser l’apprentissage tout au long de la vie, encourager l’innovation pédagogique et accompagner le développement des compétences dans un environnement en constante évolution.
Grâce à son système académique, la FIDP développe des programmes de formation, des référentiels de compétences, des procédures d’évaluation et des dispositifs de certification adaptés aux besoins des apprenants, des professionnels et des organisations.
Construire un écosystème international
Construire un écosystème international favorisant le développement des compétences, l’excellence professionnelle et le partage des connaissances, afin de contribuer à une société plus qualifiée, innovante et ouverte sur le monde.
La mission de la FIDP est de :
- ›Promouvoir le développement professionnel et l’apprentissage tout au long de la vie.
- ›Concevoir et développer des programmes de formation adaptés aux besoins du marché.
- ›Encourager l’innovation dans les pratiques pédagogiques.
- ›Développer des référentiels de compétences et des systèmes d’évaluation.
- ›Délivrer des certificats et diplômes conformément au système académique de la Fédération.
- ›Favoriser les partenariats entre établissements, organisations, entreprises et experts.
- ›Soutenir la mobilité des compétences et la coopération internationale.
Les principes qui nous guident
Excellence
Nous encourageons une culture de qualité, d’amélioration continue et de professionnalisme.
Innovation
Nous développons des approches pédagogiques modernes répondant aux évolutions des métiers.
Intégrité
Nous agissons avec transparence, responsabilité et respect des principes éthiques.
Collaboration
Nous croyons au partage des connaissances et au développement de partenariats durables.
Ouverture Internationale
Nous favorisons les échanges entre les professionnels et les institutions à l’échelle internationale.
Une approche par compétences
La FIDP s’appuie sur un système académique interne fondé sur une approche par compétences. Les certificats et diplômes sont délivrés conformément aux référentiels académiques et aux procédures internes de la FIDP.
Les parcours proposés peuvent intégrer :
- Des formations professionnelles.
- Des évaluations des compétences.
- Des projets pratiques.
- Des études de cas.
- Des portfolios.
- Des dispositifs de validation des acquis selon les procédures établies par la Fédération.
Une formation de qualité, durable
Nous nous engageons à promouvoir une formation professionnelle de qualité, à accompagner les apprenants dans leur développement et à créer un environnement propice à l’acquisition de compétences utiles, durables et adaptées aux défis du monde professionnel.